Notre amour pour le hockey trouve écho dans le cœur des bénévoles d’un océan à l’autre et du nord au sud qui souhaitent partager leur passion avec tous les Canadiens et Canadiennes.
Merci aux centaines de milliers de personnes qui donnent de leur temps à notre sport, et félicitations aux lauréates et lauréats nationaux de cette année.
Pour découvrir certains de nos incroyables bénévoles, visitez le Coin des bénévoles de Hockey Canada.
Fred Zweep a eu un profond impact sur le hockey amateur en Colombie-Britannique. En près de vingt ans de bénévolat exemplaire, il a constamment fait preuve d’un leadership visionnaire et d’un engagement indéfectible à former non seulement des athlètes, mais des personnes exceptionnelles.
Par son implication auprès de Hockey Colombie-Britannique, de la Ligue de hockey élite de la Colombie-Britannique (BCEHL) et des associations de hockey mineur de Mission et d’Abbotsford, M. Zweep a toujours incarné les valeurs qui sont au cœur de la mission de Hockey Canada, soit l’intégrité, le leadership, l’esprit communautaire et la passion.
Ses contributions vont bien au-delà de l’administration et de la gouvernance. Il s’investit pleinement afin de contribuer à une culture positive et inclusive au hockey. À preuve, son leadership au sein de la BCEHL, où il a joué un rôle déterminant face aux défis de l’organisation, en plus de soutenir les bénévoles, les participants et les participantes et de renforcer les relations entre les ligues et les associations membres dans toute la Colombie-Britannique. Très présent sur le terrain, M. Zweep s’implique directement pour trouver une solution aux enjeux qui touchent les joueurs et les joueuses, les parents et le personnel entraîneur, tout en accompagnant la grande équipe de bénévoles sans qui la ligue ne pourrait exister.
Sa philosophie est ancrée dans l’idée que le succès au hockey ne se mesure pas seulement en victoires et en défaites, mais aussi par la qualité des personnes que le sport aide à développer. M. Zweep a toujours défendu l’importance du mentorat, de l’intégrité et du don de soi. Qu’il s’agisse d’aider un ou une jeune athlète à surmonter les difficultés, de guider un entraîneur ou une entraîneuse ou de collaborer avec d’autres bénévoles, il aborde chaque situation avec humilité, empathie et un réel désir de faire la différence.
Son legs ne se reflète pas seulement dans les programmes qu’il a contribué à mettre en place, mais aussi dans les innombrables personnes qu’il a influencées en cours de route.
Pour Serge Bourgeois, l’amour du hockey naît dès les premiers coups de patin.
M. Bourgeois a joué un rôle déterminant dans l’organisation et la promotion du programme des M7 de Hockey Canada au sein de Hockey Dieppe-Memramcook (où il occupe le poste de directeur technique), veillant à ce que les jeunes puissent s’initier au sport dans un cadre ludique, sécuritaire et axé sur le développement. À travers ce travail, il a mis en place un programme hebdomadaire pour les « lève-tôt » et élaboré un camp présaison structuré, deux initiatives qui ont considérablement renforcé l’implication des joueurs et joueuses, en plus de favoriser le développement de leurs habiletés.
Fervent défenseur d’un développement adapté à l’âge, M. Bourgeois conçoit et met en œuvre des programmes d’entraînement spécialement conçus pour les joueurs et joueuses de chaque division. Misant sur la progression technique, le plaisir et l’inclusion, son approche contribue à susciter chez les jeunes un amour perpétuel du hockey.
Outre le développement sur la glace, M. Bourgeois s’investit pleinement dans l’accompagnement de ceux et celles qui œuvrent derrière le banc. Il soutient toujours les entraîneuses et entraîneurs débutants et en devenir en leur apportant des conseils constructifs, en faisant part des meilleures pratiques et en entretenant une communication ouverte. Sa volonté d’aller prêter main-forte à tout moment sur la glace témoigne de son leadership sur le terrain et de son dévouement à la réussite des autres.
M. Bourgeois accorde également une grande importance au franc-jeu, au respect et à l’esprit sportif, autant de valeurs qui sont au cœur de ce sport et indispensables pour offrir une expérience enrichissante à tous ceux et celles qui y prennent part.
À l’échelle provinciale, il s’est investi auprès de Hockey Nouveau-Brunswick en apportant son aide dans le cadre des programmes pour les M9, des comités sur le hockey AAA et des initiatives de formation en entraînement. Sa capacité à nouer des liens avec les jeunes, le personnel entraîneur et les directions fait de lui un membre très respecté et apprécié dans la communauté du hockey.
Julie Venselaar a joué un rôle déterminant dans l’essor du hockey féminin à Powell River, en Colombie-Britannique.
Mère de deux filles qui ont atteint les rangs universitaires au hockey à l’Université de la Colombie-Britannique, Mme Venselaar a été approchée par un groupe de femmes qui avaient lancé un programme modeste dans sa communauté, dans le but de soutenir les filles de la région évoluant dans des équipes masculines au sein de l’AHM de Powell River.
Plus le programme a pris de l’ampleur, plus elle s’y est consacrée. Le nombre d’inscriptions au programme féminin a grimpé, ce qui a nécessité la mise sur pied d’une équipe de bénévoles (personnel entraîneur, responsables d’équipe, parents motivés) ayant l’état d’esprit requis pour travailler auprès des filles au hockey. Mme Venselaar a contribué à mettre en place des formations en entraînement et des programmes de mentorat destinés aux responsables d’équipe, en plus de sensibiliser le conseil d’administration de l’AHM de Powell River à l’importance de garder les filles actives dans le sport et aux défis que cela représente.
Cette saison, 79 filles étaient inscrites au hockey mineur à Powell River, en plus de 9 entraîneuses et 2 officielles. Powell River n’étant accessible que par traversier, les possibilités dans le hockey de haut niveau y sont limitées. Mme Venselaar poursuit avec détermination ses efforts afin de trouver des solutions adaptées à cet enjeu. Elle cherche notamment à former des équipes de compétition, à tenir des camps et des fins de semaine de développement et à collaborer avec des associations voisines afin d’offrir aux filles davantage d’occasions de développement.
Elle veille à ce que les programmes soient mis en œuvre avec rigueur, respect et dans une perspective de pérennité. Pour elle, ces programmes ne sont pas que des initiatives ponctuelles; ils visent à apporter un changement profond et durable dans la vie des filles.
Au-delà de son engagement au sein du programme de hockey, Mme Venselaar est une personne intègre, empathique et entreprenante. Son enthousiasme est contagieux, et sa vision comme son énergie rallient naturellement les gens autour d’elle.
Marc Maisonneuve a consacré sa vie à l’arbitrage, depuis ses débuts en tant que jeune officiel dans la région de l’Outaouais jusqu’aux plus hauts échelons provinciaux et nationaux. Sa carrière de 30 ans a été marquée par son engagement sans faille en faveur de la formation des arbitres et juges de lignes, tant sur la glace qu’ailleurs.
Reconnu pour son leadership et sa capacité à rassembler les gens, M. Maisonneuve – dont le décès soudain, le 24 février 2026, a bouleversé la communauté nationale de l’arbitrage – a laissé une empreinte qui dépasse largement les fonctions qu’il a occupées. Ceux et celles qui ont travaillé à ses côtés se souviennent d’un mentor attentif, toujours disponible, capable de guider ses collègues avec impartialité, rigueur et bienveillance.
Sa compréhension du jeu, ses standards et son sens de l’équité ont fait de lui une figure de proue dans le milieu. Mais c’est surtout son approche humaine qui a marqué les esprits. Il prenait le temps d’écouter, de former et de soutenir.
M. Maisonneuve a occupé le poste d’arbitre en chef pour Hockey Québec de 2009 à 2015 et celui de coordonnateur des officiels de 2015 à 2024, en plus d’être entraîneur en arbitrage à l’échelle nationale au sein de Hockey Canada pendant près de 20 ans. Il a contribué à former des générations d’arbitres et de juges de lignes, tant au Québec que dans tout le pays, en leur transmettant non seulement ses connaissances techniques, mais aussi les valeurs fondamentales du hockey. Même dans les ligues de haut niveau, que ce soit la LHJMQ, l’AHL ou la LPHF, il est resté fidèle à ses valeurs profondes, toujours dévoué au développement des autres.
Au fil de ses nombreux engagements et de ses années de service, M. Maisonneuve a joué un rôle important dans le développement de l’arbitrage au Québec et au Canada, tant sur le plan de la formation que de la gouvernance et de l’excellence.
Arnie Farrell a consacré bénévolement plus de vingt ans de sa vie dans des rôles de leadership au hockey en Nouvelle-Écosse, toujours animé par un souci d’inclusion et un désir de mettre les joueurs et les joueuses au centre des priorités. Il a ainsi contribué à façonner le hockey à l’échelle locale, provinciale et nationale en le rendant plus accessible, inclusif et axé sur l’athlète.
Son impact s’est fait sentir bien au-delà de la patinoire, forgeant l’avenir du hockey en Nouvelle-Écosse au fil de son long parcours. À titre de président de l’AHM d’Antigonish, M. Farrell a joué un rôle crucial dans l’essor du sport à l’échelle locale avant de faire le saut sur la scène provinciale à Hockey Nouvelle-Écosse.
Au cours de ses 23 années passées au sein de l’organisation, il a occupé plusieurs postes de direction, notamment ceux de président du conseil du hockey mineur, de vice-président du fonctionnement, de président et de président sortant.
Au cours de son mandat à la présidence, M. Farrell a su guider Hockey Nouvelle-Écosse à travers les défis posés par la pandémie de COVID-19, veillant à la sécurité et à l’engagement des joueurs et joueuses, du personnel entraîneur et du personnel d’arbitrage. Il a également joué un rôle décisif dans la création du groupe de travail sur la diversité et l’inclusion de Hockey Nouvelle-Écosse en 2019, se plaçant du même coup comme un fervent défenseur d’un sport plus accueillant et accessible.
Aujourd’hui retraité de l’enseignement et de l’administration au sein du conseil scolaire régional de Strait, M. Farrell a consacré 35 ans de sa vie à former les jeunes esprits, notamment en tant que directeur d’école dans différentes communautés, telles que Mulgrave, Guysborough, Sherbrooke et Antigonish. Son leadership dans le domaine de l’enseignement était à l’image de son engagement envers le hockey : profondément motivé par le désir de favoriser le développement, l’inclusion et l’égalité des chances.
Défenseur de longue date de l’éducation, de l’engagement communautaire et du hockey, M. Farrell a eu un impact sur un nombre incalculable de personnes. Son héritage aura été marqué par son leadership, son intégrité et sa conviction que le hockey doit être un sport accessible à tous et à toutes.
Dirigeant respecté dont la carrière s’étend sur plus de 50 ans, tant dans les secteurs de la métallurgie et de l’exploitation minière que dans l’administration du hockey amateur en Ontario, Hugh Riddle aura certainement laissé sa marque sur le sport.
M. Riddle a consacré des décennies de sa vie au hockey. Figure de longue date au hockey mineur comme entraîneur et responsable d’équipe, il a occupé d’autres postes d’importance au fil des ans, notamment ceux de soigneur, de président d’association et d’administrateur.
Parmi ses contributions en matière de gouvernance, on peut citer son travail au sein du conseil d’administration de l’Association de hockey du nord de l’Ontario, où il a également occupé le poste de vice-président, ainsi que ses trois années en tant qu’administrateur au sein de la Fédération de hockey de l’Ontario. Au cours de son mandat, il a présidé plusieurs comités importants, notamment ceux du hockey mineur, du hockey junior, des bourses d’études et des vérifications.
Sur le plan professionnel, M. Riddle s’est bâti une longue carrière à Sudbury, où il s’est spécialisé dans la gestion de projets et l’exploitation de fonderies. Il a travaillé pendant 30 ans dans une grande fonderie de l’Ontario, où il a gravi les échelons jusqu’à occuper des postes tels que chef d’équipe et chef de service.
Au fil de sa carrière, M. Riddle a joué un rôle clé dans de nombreux projets industriels de grande envergure au sein d’entreprises telles que Glencore et Vale. Il a entre autres pris part à des initiatives majeures, telles que le projet Onaping Depth, la modernisation et la reconstruction de la fonderie de Copper Cliff et l’amélioration de la fonderie Falconbridge, sans compter ses contributions à l’international, comme la réfection de la première ligne de production du site Onça Puma au Brésil. Son leadership et ses compétences techniques ont fait de lui une référence en ce qui a trait à la réalisation de projets complexes et de grande ampleur dans le secteur minier.
Aujourd’hui à la retraite, M. Riddle laisse derrière lui un héritage marqué par son leadership, son engagement et son influence durable tant sur le secteur industriel que sur la communauté du hockey en Ontario.
June McKenzie occupe une place de premier plan dans la communauté du hockey en Colombie-Britannique depuis 1987, année où elle s’est impliquée pour la première fois en tant que parent. Son impact se fait encore sentir aujourd’hui, presque 40 ans plus tard.
En 1990, Mme McKenzie a rejoint le comité de direction de l’AHM de Trail, où elle a tenu plusieurs postes, notamment coordonnatrice des événements spéciaux, superviseure de division, secrétaire, trésorière et vice-présidente. Au cours de son passage au sein de l’AHM de Trail, elle a présidé plusieurs tournois, dont de multiples championnats provinciaux organisés par Hockey Colombie-Britannique.
En 1993, elle s’est impliquée au sein de l’AHM de West Kootenay et a occupé bénévolement diverses fonctions, notamment celles de statisticienne, de gouverneure de division, de secrétaire et de secrétaire-trésorière. À cela s’ajoute, lors de la même époque, le rôle de représentante de Hockey Colombie-Britannique dans le cadre d’un championnat provincial féminin des M13 à Trail.
En 2010, plus de 20 ans après avoir commencé à consacrer son temps au hockey, Mme McKenzie a été élue directrice du district de West Kootenay pour Hockey Colombie-Britannique, se voyant ainsi attribuer une place bien méritée au sein du conseil d’administration. Après la mise en place d’une nouvelle structure administrative en 2015, elle a choisi de ne pas se représenter aux élections, préférant relever un nouveau défi en tant que coordonnatrice des activités au hockey mineur de l’organisation provinciale, poste qu’elle occupe encore à ce jour.
En 2023, Mme McKenzie a reçu la plus haute distinction décernée par Hockey Colombie-Britannique en devenant membre à vie de l’organisation. Elle fait ainsi partie des vingt-quatre personnes – dont deux femmes seulement – à avoir reçu cet honneur.
Mme McKenzie a joué un rôle crucial dans le développement du hockey mineur, non seulement dans la région de Kootenay, mais aussi dans toute la province.